Sökjätten Google övertog i februari 2008 Yahoos plats som mest besökta sida på nätet. Nu har alltså även Facebook gått om den tidigare sökjätten Yahoo och frågan är nu om sidan kan klara sig från att falla ännu längre.

Än har Facebook en bit kvar tills de tar över förstaplatsen, Google har förnärvarande 148 miljoner unika besökare per månad.

Compete.com

Liknande inlägg:

1. Facebook 3.1 ute, nu med Push och Kontaktsynk
2. Mer än 1 miljard tweets per månad
3. Förbättra dina sekretessinställningar på Facebook

Som en blixt från klar himmel har diskussionen kring användandet av Facebook på svenska arbetsplatser. Liknande diskussioner har förts i USA, där Facebook snabbare fick fäste hos stora delar av amerikanarna och därmed snabbt blev ett problem på arbetsplatsen. Vissa amerikanare har till och med sagt att ett arbete som blockerar Facebook inte är intressant.

Hälften av Sveriges landsting har stängt av tillgången till webbportalen, något som gjort många anställda irriterade. Landstingen försvarar sig med att det handlar om att skydda invånarna från att information om dessa läcker ut på de anställdas Facebook-sidor. Södersjukhuset har bland annat blockerat sidan, för att skydda patienterna. Ett, i min mening, inte så underligt beslut, tvärtom.

Inom näringslivet går meningarna isär i frågan. Nordea, Ericsson och Volvo AB ställer sig alla mycket positiva till användandet av sociala medier och anser att det underlättar kommunikationen mellan kunden och företaget, ett praktexempel på hur sociala medier ska användas. Även Swedbank som tidigare hade en spärr har tagit bort denna av liknande skäl.

SAS och H&M har både begränsat tillgången till sidan så att endast personal som behöver tillgång har det.

Vi har ju grundprincipen att du alltid ska ha tillgång till det du behöver för ditt jobb. Facebook handlar i grund och botten om att hålla kontakten med vänner och bekanta och det ingår inte i jobbet, säger Niclas Härenstam, informationschef SAS Sverige

Personligen kan jag förstå att företag begränsar tillgången till Facebook. Alltför många anställda spenderar för stor del av sin arbetsdag med att surfa runt på olika vänners sidor och titta på bilder. Facebook är ett fantastiskt verktyg för ett företag att använda, men att enbart använda sidan för sitt eget nöje hör inte hemma på arbetet. Det jag kan vända mig mot är att företag använder säkerhetsskäl som grund till sina beslut, detta anser jag vara ett dåligt skäl. Säg som det är, att ni inte vill att de anställda spenderar arbetstid på sidan, istället för att skylla på något som töntigt som säkerhetsskäl.

Jag tror att detta bara är början av diskussionen och det ska bli intressant att se hur den utvecklar sig.

Är det rätt att använda Facebook på arbetstid för sitt eget nöjes skull?

Liknande inlägg:

1. Kommentera via mail på Facebook
2. Välja grupp eller sida på Facebook?
3. Förbättra dina sekretessinställningar på Facebook

Det finns dock ett par funktionella skillnader som du bör tänka på innan du bestämmer dig för om du ska starta en sida eller en grupp, självklart är det smidigast om man gör rätt från början.

Sidor

Egentligen är sidor väldigt likt de vanliga profilerna, alltså det som både du och jag har, men med viss förändrad funktionalitet. Du kan till exempel skriva statusrader (som dyker upp i nyhetsflödet precis som med vanliga profiler), lägga upp foton och länkar.

Till skillnad från vanliga profiler kan du även få fram lite statistik över din sida, som till exempel antal interaktioner, kommentarer, posteringar, och tummar upp. Dessutom kan du se om besökarna är män eller kvinnor och vilket ålderspann de befinner sig i.

Sidor är, enligt Facebook, till för offentliga personer som skådespelare och musiker, organisationer och företag, eller liknande. Om du är musiker så behöver du alltså inte bli kompis med alla dina fans, utan de kan istället bli ett fan av dig. Dessutom kan en vanlig profil bara ha 5000 vänner men ett sida kan ha ett obegränsat antal fans (rätta mig om jag har fel).

Grupper

Om man jämför med profiler och sidor är grupper betydligt mer begränsade. Det som skrivs syns inte i nyhetsflödet förutom när någon går med i gruppen. Tanken med grupper är att människor som delar ett intresse, en åsikt eller en aktivitet ska kunna samlas på ett ställe och diskutera eller visa sitt stöd.

Grupper skulle kanske kunna jämföras med klassiska forum – är du inte där ser du inte vad som händer. Det går även internt i varje grupp starta “sub-diskussioner” vilket gör att diskussionerna kan bli än mer nischade än vad de är på förstasidan (samma sak kan du göra med sidor).

Personligen ser jag grupper som mindre professionella, mer som ett hobbyprojekt, men jag kan ha fel. Med det menar jag inte att grupper är dåliga, de passar bara bättre till andra syften. Dessutom har en grupp en betydligt mer komplicerad URL än en sida, vilket gör det svårare att tipsa folk om gruppen.

Så, vad ska du välja?

Självklart är valet väldigt flexibelt och det finns egentligen inga regler, du gör faktiskt precis som du vill. Men ett par riktlinjer borde vi kunna skaka fram:

Välj en sida när:

• Du är en offentlig person (du och de som blir ett fan av dig behöver inte känna pressen av att man “måste” bli vänner).
• Du har ett företag eller en organisation (i och med att dina statusuppdateringar syns i nyhetsflödet får varumärket större exponering).
• Du vill få tillgång till statistik.

Välj en grupp när:

• Du vill diskutera ett ämne, ett intresse.
• Du vill starta en namninsamling.
• Du vill starta något onödigt bara för att se hur många medlemmar du kan få.

Ett varningens finger

Dölj inte vem som står bakom sidan eller gruppen, transparens och ärlighet varar längst. Sidor kan inte byta namn, vilket grupper kan, så tänk över ditt namn noggrant innan du startar en sida.

På samma sätt bör du vara vaksam när du går med i en grupp, den kan byta namn. Är du inte någorlunda säker på vem som står bakom gruppen kanske du inte ska gå med. Ett tydligt exempel är gruppen “2kr per medlem till jordbävningsoffren i Haiti” som hade över 200 000 medlemmar när det kom fram att Svenska Nekrofilföreningen stod bakom, och gruppens syfte var något helt annat än vad som nämnts tidigare. 

Liknande inlägg:

1. Facebook på jobbet – diskussionen blossar upp
2. Kommentera via mail på Facebook
3. Förbättra dina sekretessinställningar på Facebook

Sakta men säkert har en ny design börjat dyka upp hos användare runt om i världen. Blanda ändringarna i den nya designen märks en ny topp-meny med som innehåller bland annat Vän-förfrågningar, Chatt och senaste händelserna.

I vänstermenyn har det också blivit enklare och snabbare att se vilka som är online på Facebook. Ett enkelt klick och så körs en ny chatt-session igång.

Tidigare gånger som Facebook har ändrat designen på sidan har detta lett till upprörda röster bland användarna. Troligen är det många som till slut lyckats hitta sin väg runt på Facebook och när väl många börjat förstå detta ändras designen. Än har inga arga röster hörts om den nya designen, men det skulle inte förvåna om dessa snart väcks till liv.

Intressant är också att Facebook lagt större vikt vid själva chatt-delen. Det är enklare att börja chatta med vänner som är online än tidigare. Varför Facebook valt att ta detta steg återstår att se.

För att läsa om hela design-ändringen, besök denna länk.

Följ bloggen för mer information om Facebooks nya design. Under tiden kan du läsa mer om Facebook

Liknande inlägg:

1. Facebook 3.1 ute, nu med Push och Kontaktsynk
2. Facebook på jobbet – diskussionen blossar upp

According to Nielsen har tagit fram stora minräknaren och kommit fram till att år 2009 spenderade vi 82 % mer på sociala nätverk än 2008.

Självklart står Twitter och Facebook som de kandidater som bidragit mest till denna ökning så naturligtvis har besöksantalet ökat extremt.

USA som står som vinnare vad gäller antal av blogg/-ar och sociala medier med sina 142.1 miljoner användare. Austrailen kammar hem vinsten för hur länge en person i snitt lägger ner tid på sociala medier med sina 6 timmar och 52 sekunder. Undersökningen är gjorde under december 2009.

// @kalleponken

Liknande inlägg:

1. 2009 – Det sociala medie-året
2. En undersökning om Sociala Medier
3. SocialMedias.se – En blogg om Sociala Medier